崗位要求:: 
1、 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電氣行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
2、 專業(yè)背景要求:曾在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部任經(jīng)理2年以上; 
3、 學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事專業(yè)3年以上; 
4、 年齡要求:28歲以上;
5、 個人素質(zhì):善于與人溝通,有良好的管理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。
6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計(jì)報(bào)表。
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
11、保證按時納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。
1、 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電氣行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
2、 專業(yè)背景要求:曾在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部任經(jīng)理2年以上; 
3、 學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事專業(yè)3年以上; 
4、 年齡要求:28歲以上;
5、 個人素質(zhì):善于與人溝通,有良好的管理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。
6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計(jì)報(bào)表。
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
11、保證按時納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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23-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門制度流程建設(shè); 2、負(fù)責(zé)日常部門工作(包括系統(tǒng)管理、會計(jì)核算、報(bào)表出具、報(bào)告分析、資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、銀行信貸等)審核; 3、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)控管理制度監(jiān)督與實(shí)施; 4、..
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25-30K/月申請職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及成本核算、年度預(yù)算管理、資金管理、財(cái)稅風(fēng)險控制等工作; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析,定期匯報(bào)經(jīng)..
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20-30K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及成本核算、年度預(yù)算管理、資金管理、財(cái)稅風(fēng)險控制等工作; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析,定期匯..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 編制本部門整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2、 協(xié)助組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 3、 協(xié)助制訂優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以提高工作效率; 4、 負(fù)責(zé)公司..
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12-18W/年申請職位1、具備三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,熟悉運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件。 2、熟悉國家的財(cái)稅金融法規(guī);能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析。 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字功底..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和獎金籌措計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保公司利潤指標(biāo)的完成; 2、組織完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,提供分析數(shù)據(jù); 3、制定..
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10-15K/月申請職位財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):一、 財(cái)會類??埔陨蠈W(xué)歷,具有中級會計(jì)師或以上職稱,具有礦山財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)最佳; 二、 有礦業(yè)(或多金屬礦)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉現(xiàn)行財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及政策、..
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25-35K/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及經(jīng)營策略,有效地組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)工作; 2.了解多地財(cái)務(wù)政策,能對財(cái)務(wù)問題提出專業(yè)方案; 崗位要求: 1.30~45歲之間,大學(xué)學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等專業(yè)方向; 2.能進(jìn)行..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、編制公司國際貿(mào)易板塊財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析; 2、定期完成每月的各項(xiàng)賬務(wù)處理工作,并編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、熟悉進(jìn)出口退..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、編制公司國際貿(mào)易板塊財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析; 2、定期完成每月的各項(xiàng)賬務(wù)處理工作,并編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、熟悉進(jìn)出口退..
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