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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
有大型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，能自主積極主動(dòng)開(kāi)展、管理好辦公室日常工作。（行政管理、中文專業(yè)）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司文件的管理工作；
%負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理；
%根據(jù)總公司批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出；
%負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；
%根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理；
%負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；
%負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作；
%根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議；
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司文件的管理工作；
%負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理；
%根據(jù)總公司批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出；
%負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；
%根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理；
%負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；
%負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作；
%根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議；
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述 崗位職責(zé) 全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，搭建并完善人力資源體系，保障人力工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。 負(fù)責(zé)核心管理崗位、技術(shù)骨干等高端人才的招聘與引進(jìn)，主導(dǎo)人才尋訪、面試甄選、錄用..
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6-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、公司行政后勤管理制度、工作流程優(yōu)化方案制訂； 2、負(fù)責(zé)行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件管理； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，管理公司重要資質(zhì)證件； 4、固定資產(chǎn)、辦..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。2..
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8.3-13.8K/月申請(qǐng)職位崗位所屬：廣州粒粒金計(jì)算機(jī)科技有限公司（上班地點(diǎn)：廣州天河區(qū)珠江新城） 月薪： A、B、C、D、E檔，A檔13850元，C檔：8350元 崗位職責(zé)： 1、組織人員招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、初試、復(fù)..
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