崗位職責(zé):
1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
3、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；
4、解決工人操作過程中的問題；
5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
6、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、三年以上焊管車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉焊管車間各項(xiàng)工作流程及操作；
5、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；
6、熟練操作辦公軟件。
7、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
8、有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
3、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；
4、解決工人操作過程中的問題；
5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
6、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、三年以上焊管車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉焊管車間各項(xiàng)工作流程及操作；
5、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；
6、熟練操作辦公軟件。
7、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
8、有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酸洗生產(chǎn)線的運(yùn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任進(jìn)行生產(chǎn)排程安排及人員調(diào)配，指導(dǎo)員工遵守作業(yè)規(guī)程，提高生產(chǎn)效率。 ..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位電修車間主任條件，大專以上文化，45歲以下，機(jī)械制造專業(yè)，有三年以上煉鋼廠機(jī)修鉗工管理經(jīng)驗(yàn) 內(nèi)容：1、組織車間早會(huì)，回顧前一天工作進(jìn)展情況及夜間故障處理情況，布置當(dāng)天工作任務(wù)，對(duì)當(dāng)天重點(diǎn)工..
-
面議申請(qǐng)職位一、主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)2萬立方米和1.5萬立方米制氧機(jī)組的生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。 2.確保氧氣、氮?dú)獾葰怏w的穩(wěn)定供應(yīng)，滿足煉鐵、煉鋼等用戶需求。 3.負(fù)責(zé)車間的安全、成本、能耗及設(shè)備管理..
-
15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軋機(jī)車間的生產(chǎn)調(diào)度和管理工作，保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各部門的配合，保證生產(chǎn)..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及工作重點(diǎn)，制訂本棧工作的目標(biāo)計(jì)劃，并制訂和落實(shí)有效的措施，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際建立健全本車間各項(xiàng)..
-
15-18K/月申請(qǐng)職位連退線車間主任 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)連退線車間的整體生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成； 2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)，保障生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行； 3. 組織員工培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 一、任職要求： 1、年齡：30~45歲 2、學(xué)歷：機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)中技學(xué)歷以上 3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上五金機(jī)械廠車間主任經(jīng)驗(yàn)，有外企和民企車間主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求：?？埔陨?，10年以上機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)； 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)管好、用好..
-
14-18K/月申請(qǐng)職位1.生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)活動(dòng)，包括但不限于組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。這包括根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的順利完..
-
12-25K/月申請(qǐng)職位男，50歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；10年以上鍛造車間管理經(jīng)驗(yàn)。
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：天津-靜海區(qū)
- 聯(lián)系人：劉主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：301606
工作地址
- 地址：天津市靜海縣大邱莊鎮(zhèn)恒泰路
