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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ；
2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的人力資源理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具備文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、能熟練使用辦公軟件。
2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的人力資源理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具備文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、能熟練使用辦公軟件。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、男，25-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文筆功底好； 3、形象好、氣質(zhì)佳。性格開(kāi)朗，熱情大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助行政人事部副部長(zhǎng)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)行政管理工作； 2、組織各類(lèi)文件的草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理； 3、文化建設(shè)(安排推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織和實(shí)施各種宣傳、活動(dòng)..
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3-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助地質(zhì)技術(shù)人員掃描、復(fù)印、打印圖紙、文件 2、協(xié)助人事經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘、安排面試相關(guān)事宜 3、管理公司存檔資料文件 4、日常維護(hù)公司辦公室辦公儀器用品。 5、管理登記公司..
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3-4K/月申請(qǐng)職位1.日常接待工作 2.辦公用品管理：盤(pán)庫(kù)、購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、結(jié)算 3.日常事務(wù)如：收發(fā)傳真、新員工上下班打卡辦理、保證辦公電子設(shè)備的正常使用、協(xié)助人事部門(mén)電話通知應(yīng)聘人員各項(xiàng)事宜 4.會(huì)議安排和..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、與物業(yè)公司對(duì)接、酒店機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成考勤、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等招待工作；2、負(fù)責(zé)收發(fā)、信件、報(bào)刊、打印文件等；3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理等事項(xiàng)；4、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；5、完成上級(jí)交給..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：天津-大港區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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