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申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對(duì)VD、LF、RH爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類生產(chǎn)事故預(yù)案編寫，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對(duì)連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：本科及以上學(xué)歷，冶金工程等相關(guān)專業(yè)。具有 5 年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電爐煉鋼工 藝流程和設(shè)備，有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 任職資格：?jiǎn)涡葜?提供住宿自帶行李 員工福利食堂 ..
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25-35K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)150噸達(dá)涅利電爐項(xiàng)目的工藝技術(shù)，與廠家及設(shè)計(jì)院進(jìn)行工藝溝通，優(yōu)化完善工藝技術(shù)，確定設(shè)備技術(shù)指標(biāo) 優(yōu)秀者薪酬可面議
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10-12K/月申請(qǐng)職位熟知國家關(guān)于制氧設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范，有15年以上制氧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD繪圖，對(duì)工藝技術(shù)、生產(chǎn)、安全、設(shè)備等各方面精通，了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，有深冷制氧專業(yè)相關(guān)證書。
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30-50W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱； 2.10年以上硅鋼、品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通硅鋼、品種鋼冶煉、RH爐工藝、板坯連鑄中某一板塊工..
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25-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：8年以上品種鋼軋制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通冷軋品種鋼工藝，具備新產(chǎn)品開發(fā)能力和先進(jìn)工藝技術(shù)制定；熟悉?；?、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等其中一道工藝，有冷軋項(xiàng)目籌..
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)冷軋工藝流程的常化、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等工作；參與新產(chǎn)品開發(fā)和工藝技術(shù)制定；能獨(dú)立完成冷軋項(xiàng)目籌建工作。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料成型、材料科學(xué)、熱動(dòng)相關(guān)..
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25-40W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、表面工程、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持中級(jí)及以上工程師職稱者優(yōu)先； 2.8年以上鍍錫工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通鍍錫工藝，具備電鍍錫過程異常問..
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面議申請(qǐng)職位**崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)焦化生產(chǎn)工藝的全流程優(yōu)化，保障焦炭質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，提升產(chǎn)品收率； 2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控焦?fàn)t及配套系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出節(jié)能降耗與安全生產(chǎn)改進(jìn)方案； 3. 參與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：夏婷
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