1、冶金專業(yè)畢業(yè)
2、大專15年本科10年轉(zhuǎn)爐煉鋼相關(guān)崗位工作經(jīng)歷
3、具備中級工程師及以上職稱優(yōu)先
2、大專15年本科10年轉(zhuǎn)爐煉鋼相關(guān)崗位工作經(jīng)歷
3、具備中級工程師及以上職稱優(yōu)先
職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
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13-16K/月申請職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師，要求大專及以上學(xué)歷，冶金工程或相關(guān)專業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗，熟悉板坯連鑄工藝技術(shù)，能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點，熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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面議申請職位大專及以上學(xué)歷，50歲以內(nèi)，有板坯連鑄安裝、維護(hù)經(jīng)驗，三年以上板坯連鑄設(shè)備管理經(jīng)驗，
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)組織冶煉工藝紀(jì)律檢查、進(jìn)廠原輔料督查； 3、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序..
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面議申請職位職位描述： 1.煉鋼連鑄、轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)優(yōu)化提升、各工序重點技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)、技術(shù)質(zhì)量降本增效等公司級重點指標(biāo)攻關(guān)工作； 2.組織參與公司新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3.主管煉鋼工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)煉鋼過程生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 品種鋼冶煉管控：主導(dǎo)品種鋼冶煉全流程工藝優(yōu)化，把控轉(zhuǎn)爐、LF精煉爐、RH爐工序參數(shù)，保障鋼水質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 中厚板連鑄質(zhì)控：聚焦連鑄工序質(zhì)量控制，保障板坯的質(zhì)量合格率。 3. ..
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14-16K/月申請職位1、50歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2.具備煉鋼（120噸以上電爐）設(shè)備管理5年以上經(jīng)驗，從事電爐煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：本科及以上學(xué)歷，45周歲及以下，冶金工程或耐材類等相關(guān)專業(yè)，5年以上煉鋼耐材相關(guān)崗位一線技術(shù)或者管理工作經(jīng)驗，具有硅鋼生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗，工程師及以上職稱優(yōu)先。 有鋼..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煉鋼板坯生產(chǎn)線電氣自動化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；參與生產(chǎn)線現(xiàn)場的故障分析和解決；負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)和提升工作；協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格：電氣..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)提供開發(fā)煉鋼過程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開發(fā)效果評估、評審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評審及新品種鋼排產(chǎn)計劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評估、追蹤、意見回饋；
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面議申請職位1.本科及以上學(xué)歷，50歲以下，材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鋼鐵企業(yè)板坯生產(chǎn)、工藝優(yōu)化或技術(shù)管理經(jīng)驗； 3.具備獨立解決板坯質(zhì)量問題、質(zhì)量提升的經(jīng)驗，大型鋼鐵廠工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：廣東-揭陽市-揭東縣
- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 郵政編碼：515561
工作地址
- 地址：廣東揭陽揭東縣地都鎮(zhèn)光裕村
