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1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定行政管理制度流程，并持續(xù)優(yōu)化，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，督辦重點(diǎn)工作事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)擬定總經(jīng)理各類(lèi)發(fā)言、報(bào)告、總結(jié)等公文； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政..
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20-30K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織，公司后勤管理（食堂、宿舍、綠化）及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作
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面議申請(qǐng)職位★有團(tuán)隊(duì)精神，有敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和高度的責(zé)任心★待人接物彬彬有禮、思想活躍、做事果斷干練，工作認(rèn)真細(xì)致，有相當(dāng)?shù)奈母骞Φ准傲己玫臏贤āf(xié)調(diào)技巧★熟悉合同、文書(shū)的制式。能熟練..
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5-6K/月申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù):1人 2、薪酬待遇：6000元/月 3、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 4、經(jīng)驗(yàn)要求：行政管理、文秘、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 5、崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，包括..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：綜合部辦公室主任1名，負(fù)責(zé)綜合辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理，能制定辦公室管理制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外接待工作；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)..
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22-24W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部的對(duì)接工作，為相關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行提供保障； 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求，做好與部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)工作（包括但不僅限于..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位要求：身體健康，能吃苦耐勞?？箟耗芰?qiáng)，從事金屬礦山管理工作5年以上者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善；組織編寫(xiě)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并審核、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、公司行政制度管理（落實(shí)實(shí)施行政管理規(guī)章制度，辦公用品管理制度，采購(gòu)管理制度，檔案管理制度的貫徹執(zhí)行）； 2、供應(yīng)商資源管理（招募公司行政端口供應(yīng)商，約談，評(píng)估及資源庫(kù)的管..
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10-15K/月申請(qǐng)職位行政、人事、廣告、對(duì)外接待、法務(wù)等辦公室相關(guān)事宜
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-連云區(qū)
- 聯(lián)系人：熊偉
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