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一、工作職責
1.負責全公司設備（拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調(diào)直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備）管理維修維護保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設備操作規(guī)程、設備四大標準，并負責貫徹實施，并根據(jù)實施效果持續(xù)改進；
2.針對公司設備運行狀況，組織分析設備制約生產(chǎn)的瓶頸，確立技改項目，立項論證后組織實施，并對技改效果進行檢查評估，以更好的做好后期技改工作；
3.組織對現(xiàn)場設備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設備問題，協(xié)調(diào)、指揮處理設備事故（或故障）；
4.根據(jù)設備的實際技術狀況，結合生產(chǎn)安排，編制設備檢修計劃，并嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術標準，以保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本；
5.抓好設備基礎管理，基礎資料、臺帳齊全；
6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關備件落實好督促工作；
二、任職資格
1.教育/培訓：機電相關專業(yè)，大專及以上，工程師及以上
2.知識技能：受過系統(tǒng)的設備管理相關培訓，精通設備管理知識，對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法
3.工作經(jīng)驗：大中型制造型企業(yè)設備管理相關工作經(jīng)驗10年及以上
5.綜合素質：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和主觀能動性；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的團隊合作精神。

職位類別： 設備經(jīng)理/主管

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