全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)硅鋼連鑄工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量管控及生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)與指導(dǎo)。 任職資格： 45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，五年以上硅鋼板坯連鑄生產(chǎn)管理或工藝..
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25-50W/年申請職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè)，中級及以上工程師職稱； 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通板坯連鑄工藝技術(shù)，掌握工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉品種鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過程..
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面議申請職位冶煉連鑄工藝工程師 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)板坯冶煉及連鑄工藝的制定、優(yōu)化與執(zhí)行，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定、高效和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，及時診斷和解決工藝異常，推動工藝改進(jìn)與設(shè)備升級。參與..
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20-25K/月申請職位連鑄工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)連鑄工藝參數(shù)的持續(xù)優(yōu)化，針對鑄坯表面裂紋、夾雜等常見缺陷，優(yōu)化保護(hù)氣氛、冷卻水布置及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提升鑄坯質(zhì)量和穩(wěn)定性，降低廢品率至行業(yè)先進(jìn)水平。 2. 致力..
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18-20K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.準(zhǔn)時完成公司計劃的合格板坯生產(chǎn)任務(wù)； 2.完善連鑄工藝技術(shù)規(guī)程并執(zhí)行，解決或上報生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提高合格率，降低消耗； 3.在公司指導(dǎo)下，完成新產(chǎn)品試制； 4.負(fù)責(zé)車間安..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過程..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類生產(chǎn)事故預(yù)案編寫，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)連鑄區(qū)域的工藝技術(shù)管理，制定、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化連鑄操作規(guī)程。 2.針對120噸電爐、轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的鋼種特性，研究和改進(jìn)連鑄工藝，提高鑄坯質(zhì)量和收得率。 3.深入分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的鋼坯..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、推動連鑄工藝參數(shù)優(yōu)化，針對圓坯包晶鋼凹陷、疏松等缺陷，優(yōu)化保護(hù)渣、配水及電攪參數(shù)，降低缺陷率達(dá)行業(yè)領(lǐng)先。 2、圍繞提高中包連澆爐數(shù)、降低連鑄切頭尾長度、減少中包鑄余等方面攻..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-灤 縣
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工作地址
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