任職要求：
1、男，年齡在45歲以下，煉鐵以及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟練掌握煉鐵工藝流程；有豐富的爐況判斷經(jīng)驗，能熟練進(jìn)行配料計算、成本核算；能熟練運(yùn)用 CAD等繪圖軟件；能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、溝通和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行煉鐵的技術(shù)工藝規(guī)程的設(shè)計和可行性分析，并編寫工藝流暢說明書；
2、根據(jù)各項技術(shù)工藝要求在組織煉鐵工藝的實施并指導(dǎo)現(xiàn)場工藝操作;
3、控制和分析煉鐵產(chǎn)量和質(zhì)量變化并提出改進(jìn)方案;
4、協(xié)調(diào)上下工序間的物料和質(zhì)量平衡關(guān)系。
1、男，年齡在45歲以下，煉鐵以及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟練掌握煉鐵工藝流程；有豐富的爐況判斷經(jīng)驗，能熟練進(jìn)行配料計算、成本核算；能熟練運(yùn)用 CAD等繪圖軟件；能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、溝通和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行煉鐵的技術(shù)工藝規(guī)程的設(shè)計和可行性分析，并編寫工藝流暢說明書；
2、根據(jù)各項技術(shù)工藝要求在組織煉鐵工藝的實施并指導(dǎo)現(xiàn)場工藝操作;
3、控制和分析煉鐵產(chǎn)量和質(zhì)量變化并提出改進(jìn)方案;
4、協(xié)調(diào)上下工序間的物料和質(zhì)量平衡關(guān)系。
職位類別： 煉鐵工程師
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位1、組織技術(shù)攻關(guān)或參與煉鐵廠組織的技術(shù)攻關(guān)。 2、組織煉鐵廠對質(zhì)量事故、技術(shù)操作事故進(jìn)行分析。 3、對高爐的技改、大、中修停、開爐方案進(jìn)行審核。 4、負(fù)責(zé)對煉鐵廠各道工序工藝紀(jì)律進(jìn)行管理和檢..
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面議申請職位1.40歲以下，冶金相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱： 2.5-10年以上大中型鋼鐵、冶金企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，精通煉鐵工藝技術(shù)和生產(chǎn)運(yùn)營管理； 3.能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、..
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8-9K/月申請職位煉鐵工藝精通有經(jīng)驗優(yōu)先
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5-10K/月申請職位有籌建過或者從事過1350立方米以上高爐工藝管理工作；
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8-10K/月申請職位1、鋼鐵冶煉專業(yè)； 2、大專15年本科10年高爐煉鐵相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
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13-18K/月申請職位1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、能源的各項工作內(nèi)容； 2、按照公司高爐燃料優(yōu)化小組工作要求，配合采購和財務(wù)部門，做好每旬一次的燃料結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案工作； 3、做好月度成本總結(jié)分析、..
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10-15K/月申請職位熟練掌握煉鐵工藝流程;有豐富的爐況判斷經(jīng)驗，能熟練進(jìn)行配料計算、成本核算;能熟練運(yùn)用 CAD等繪圖軟件;能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、溝通和學(xué)習(xí)能力;由于工作環(huán)境的問題，煉鐵工程..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-遷安市
- 聯(lián)系人：毛
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