工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)軋鋼廠所屬設(shè)備的管理工作，帶領(lǐng)機修、電工對全廠設(shè)備進(jìn)行日常點巡檢、日常維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑、維修作業(yè)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠部制定的各項設(shè)備管理制度，確定設(shè)備點檢路線，責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，制定實施和考核辦法
3、按照公司和廠部規(guī)定，每月編制設(shè)備檢修計劃，和年修計劃，延長設(shè)備檢修周期和使用壽命，降低生產(chǎn)成本和維修費用
4、負(fù)責(zé)維修人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高維修人員技術(shù)水平，保障設(shè)備安全運行
5、建立設(shè)備臺帳，設(shè)備技術(shù)擋案，備件目錄和設(shè)備檢修記錄，設(shè)備故障和事故記錄，設(shè)備消耗臺帳，設(shè)備報廢記錄七項工作
6、發(fā)生設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任，除了積極組織人員搶修外要及時記錄事故發(fā)生時間，分析原因，提出解決辦法，計算事故損失，落實責(zé)任人考核意見，報廠部批準(zhǔn)，上報公司機動部
7、不定期檢查各個工段、班組的點檢和巡檢記錄，交接班記錄、設(shè)備運行記錄、設(shè)備檢修記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出整改措施和改進(jìn)方法
崗位要求：
1、年齡45周歲以下、身體健康能滿足工作需要；
2、5年以上一線實際工作和管理經(jīng)驗，有達(dá)涅利軋機維修的經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)軋鋼廠所屬設(shè)備的管理工作，帶領(lǐng)機修、電工對全廠設(shè)備進(jìn)行日常點巡檢、日常維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑、維修作業(yè)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠部制定的各項設(shè)備管理制度，確定設(shè)備點檢路線，責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，制定實施和考核辦法
3、按照公司和廠部規(guī)定，每月編制設(shè)備檢修計劃，和年修計劃，延長設(shè)備檢修周期和使用壽命，降低生產(chǎn)成本和維修費用
4、負(fù)責(zé)維修人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高維修人員技術(shù)水平，保障設(shè)備安全運行
5、建立設(shè)備臺帳，設(shè)備技術(shù)擋案，備件目錄和設(shè)備檢修記錄，設(shè)備故障和事故記錄，設(shè)備消耗臺帳，設(shè)備報廢記錄七項工作
6、發(fā)生設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任，除了積極組織人員搶修外要及時記錄事故發(fā)生時間，分析原因，提出解決辦法，計算事故損失，落實責(zé)任人考核意見，報廠部批準(zhǔn)，上報公司機動部
7、不定期檢查各個工段、班組的點檢和巡檢記錄，交接班記錄、設(shè)備運行記錄、設(shè)備檢修記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出整改措施和改進(jìn)方法
崗位要求：
1、年齡45周歲以下、身體健康能滿足工作需要；
2、5年以上一線實際工作和管理經(jīng)驗，有達(dá)涅利軋機維修的經(jīng)驗。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：云南-玉溪市-紅塔區(qū)
- 聯(lián)系人：何
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)研和東山尹旗屯
