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1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)工作，傳遞公司下達(dá)的技術(shù)質(zhì)量管理要求；各工程項(xiàng)目部的聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2.及時(shí)了解在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量情況、及時(shí)了解新承接及竣工工程的推進(jìn)情況。
2.及時(shí)了解在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量情況、及時(shí)了解新承接及竣工工程的推進(jìn)情況。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位本公司需招聘質(zhì)量部負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查員，如有做過(guò)類(lèi)似工作，優(yōu)先錄取，工資面議。要求會(huì)使用檢測(cè)測(cè)量設(shè)備會(huì)圖紙校對(duì)。
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)（主要工作內(nèi)容）： 1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)用氧艙、微壓艙、動(dòng)物艙、壓力容器等產(chǎn)品的安裝生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系責(zé)任人員的工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求（基本技能要..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯日常安裝現(xiàn)場(chǎng)及維保現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量及安全抽查檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)組織電梯作業(yè)安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)電梯年度自檢工作的事實(shí)與監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目做好電梯疑難..
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8-11K/月申請(qǐng)職位1.服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，高中及以上學(xué)歷； 2、男性，年齡35歲以上，具體工作面議； 3、有鑄造廠7年以上作經(jīng)歷； 福利待遇：公司交五險(xiǎn)、工齡工資、補(bǔ)貼、節(jié)日福利。公司設(shè)有食堂、宿舍，一經(jīng)錄用待..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)。 2.行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄單。 3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤。 4.每周對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)。 任職條件： 1.大專及以上..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.>貫徹、執(zhí)行總部頒布的各項(xiàng)質(zhì)量和安全政策、法規(guī)和法令; 2>積極參與質(zhì)量、環(huán)境、安全體系的制定，貫徹實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境、安全方針并達(dá)到年度質(zhì)量目標(biāo)，使企業(yè)逐步建立全面質(zhì)量管..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量控制程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 2.按照安全技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量保證手冊(cè)要求，審查確認(rèn)相關(guān)工作見(jiàn)證，檢查制造過(guò)程的質(zhì)量控制程序和要求實(shí)施情況。 3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與當(dāng)事人及時(shí)聯(lián)系解決，將情況向..
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6-8K/月申請(qǐng)職位（一）任職要求： 年齡： 25-45歲 性別：男 學(xué)歷：中專以上學(xué)歷， （二）崗位要求： 1、懂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程，管理控制及質(zhì)量體系流程； 2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，懂機(jī)械圖紙； 3、性格開(kāi)朗、能吃苦耐勞..
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4-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)的收集，核算生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品合格率，并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)尋找生產(chǎn)中的不良因素，通知責(zé)任部門(mén)要求其改善。負(fù)責(zé)各種資料的歸類(lèi)、整理、登記..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)黃山工廠生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和異常分析 2、負(fù)責(zé)黃山工廠試驗(yàn)設(shè)備的操作，試驗(yàn)報(bào)告編輯，設(shè)備日常維護(hù)管理 3、負(fù)責(zé)黃山工廠過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)跟蹤 4、其他質(zhì)量部日常..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-興化市
- 聯(lián)系人：常璐揚(yáng)
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工作地址
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