崗位職責
1、根據公司需求，制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，完善培訓體系與相關制度；
2、開展培訓的需求調查和分析，建立培訓需求體系；
3、組織開發(fā)培訓課程，負責培訓教材的編寫、收集、審核、整理、更新，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)；
4、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
5、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
7、公司技能培訓學院日常管理工作；
8、對接大專類、技工類院校，組織開展校企合作等相關事宜。
任職資格
1、有高職類及以上級別院校主任、校長工作經驗者優(yōu)先；
2、三年以上培訓管理與組織實施經驗；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗，文字和語言表達能力好。
1、根據公司需求，制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，完善培訓體系與相關制度；
2、開展培訓的需求調查和分析，建立培訓需求體系；
3、組織開發(fā)培訓課程，負責培訓教材的編寫、收集、審核、整理、更新，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)；
4、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
5、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
7、公司技能培訓學院日常管理工作；
8、對接大專類、技工類院校，組織開展校企合作等相關事宜。
任職資格
1、有高職類及以上級別院校主任、校長工作經驗者優(yōu)先；
2、三年以上培訓管理與組織實施經驗；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗，文字和語言表達能力好。
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯系人：王先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省武安市金鼎重工有限公司
