一、設(shè)備管理電氣工程師1名，負(fù)責(zé)日常設(shè)備基礎(chǔ)管理，主要包括：
（1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。
（2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對檢修情況進(jìn)行全程跟進(jìn)，并進(jìn)行跨單位之間溝通協(xié)調(diào)，提高檢修質(zhì)量和檢修效率。
（3）對設(shè)備異常情況能夠進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，具備出具初步分析報(bào)告能力。
（4）對成套設(shè)備或大型（關(guān)鍵）備件具備驗(yàn)收能力。
（5）能夠完善更新日常設(shè)備臺賬和辦理新增或報(bào)廢設(shè)備相關(guān)手續(xù)。
（6）根據(jù)各類體系需求完成設(shè)備方面材料準(zhǔn)備。
二、項(xiàng)目管理電氣工程師2名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面管理，主要包括：
（1）參與公司各單位設(shè)備故障分析和疑難設(shè)備問題解決。能夠給出具體意見或建議。
（2）提供成套設(shè)備、生產(chǎn)線新建、改建、改造、擴(kuò)建、升級技術(shù)支撐（含前期立項(xiàng)論證、設(shè)計(jì)委托、技術(shù)交底、監(jiān)造和施工過程監(jiān)管、協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、參與工程竣工驗(yàn)收），組織進(jìn)行設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定、報(bào)審，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。
（2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對檢修情況進(jìn)行全程跟進(jìn)，并進(jìn)行跨單位之間溝通協(xié)調(diào)，提高檢修質(zhì)量和檢修效率。
（3）對設(shè)備異常情況能夠進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，具備出具初步分析報(bào)告能力。
（4）對成套設(shè)備或大型（關(guān)鍵）備件具備驗(yàn)收能力。
（5）能夠完善更新日常設(shè)備臺賬和辦理新增或報(bào)廢設(shè)備相關(guān)手續(xù)。
（6）根據(jù)各類體系需求完成設(shè)備方面材料準(zhǔn)備。
二、項(xiàng)目管理電氣工程師2名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面管理，主要包括：
（1）參與公司各單位設(shè)備故障分析和疑難設(shè)備問題解決。能夠給出具體意見或建議。
（2）提供成套設(shè)備、生產(chǎn)線新建、改建、改造、擴(kuò)建、升級技術(shù)支撐（含前期立項(xiàng)論證、設(shè)計(jì)委托、技術(shù)交底、監(jiān)造和施工過程監(jiān)管、協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、參與工程竣工驗(yàn)收），組織進(jìn)行設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定、報(bào)審，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
職位類別： 電力工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)包括電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備維護(hù)、故障排除、項(xiàng)目管理等工作。任職資格為電氣工程或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的電氣知識和技能，熟練操作CAD等軟件，具備解決問題的能力和責(zé)任心。我們提..
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面議申請職位本科及以上學(xué)歷，45周歲及以下，電氣類等相關(guān)專業(yè)，5年以上煉鋼設(shè)備電氣相關(guān)崗位一線技術(shù)或者管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有硅鋼生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱優(yōu)先。 有鋼鐵行業(yè)國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢 2、具備培訓(xùn)能力 3、快速積極參加現(xiàn)場問題解決 任職資格： 精通PLC編程、CAD制圖、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)專業(yè)技能。 高級工或助理工程師及以上
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面議申請職位① 性別:男 ② 年齡:35-45周歲 ③ 專業(yè):電氣 ④ 學(xué)歷:大專及以上 ⑤ 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(電爐方面，精通高壓配電）
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15-45K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電氣類專業(yè)設(shè)備安裝質(zhì)量、安裝進(jìn)度、施工安全的控制和監(jiān)督； 2.參與設(shè)計(jì)會審； 3.為采購部提供必要的設(shè)備技術(shù)支持； 4.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，編制設(shè)備采購計(jì)劃； 5.參入設(shè)備的招評標(biāo)工作..
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面議申請職位1.大專及以上學(xué)歷，55歲以內(nèi)，自動化、電氣工程類專業(yè)。 2.具備5年以上鋼鐵行業(yè)、熱軋寬帶1780–2250、電氣設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 一、技術(shù)章程 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的電氣設(shè)備管理規(guī)定，審定本廠電氣系統(tǒng)設(shè)備的各種管理制度； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備作業(yè)區(qū)電氣設(shè)備管理、考核制度的制訂； 3、參與本廠所有電氣設(shè)備的技術(shù)..
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15-20K/月申請職位熟悉鋼鐵廠電氣設(shè)備，懂得電氣維修維護(hù)，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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面議申請職位行業(yè)電氣工程師 職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 收集并分析行業(yè)相關(guān)技術(shù)資料，提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新方案； 2. 參與電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，制定和落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，確保按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3. 編寫電..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)線材（盤螺、盤圓）生產(chǎn)線的電氣設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。 2. 參與生產(chǎn)設(shè)備的故障排查和修復(fù)工作，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。 3. 協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：河北-滄州市-黃驊市
- 聯(lián)系人：孫女士
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