請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)安全、高效的生產(chǎn)工藝；
3、對(duì)工藝操作中存在的不安全因素進(jìn)行辨識(shí)，并采取相應(yīng)的解決措施；
4、負(fù)責(zé)制定、審核各項(xiàng)工藝制度及工藝性文件。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、全日制本科以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)；
3、有煉鋼廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)安全、高效的生產(chǎn)工藝；
3、對(duì)工藝操作中存在的不安全因素進(jìn)行辨識(shí)，并采取相應(yīng)的解決措施；
4、負(fù)責(zé)制定、審核各項(xiàng)工藝制度及工藝性文件。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、全日制本科以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)；
3、有煉鋼廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 冶金/冶煉技術(shù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)工藝輔料、備件、標(biāo)準(zhǔn)、制度、過(guò)程分析及產(chǎn)品質(zhì)量的管理； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析與考核； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、工藝相關(guān)工藝文..
-
8-16K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)燒結(jié)廠技術(shù)管理工作，不限于配料組織、成本控制、質(zhì)量把控等
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立并完善鐵前區(qū)域工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。 2、工藝與質(zhì)量管控：對(duì)鐵前工藝過(guò)程、工藝紀(jì)律進(jìn)行督察，對(duì)關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行合規(guī)性審核 ；監(jiān)控鐵前區(qū)域全流程質(zhì)量指..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)清楚分工明確，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 2.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù) 3.制定煉鐵廠內(nèi)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，建..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位1.專業(yè)要求: 1.1熟悉 風(fēng)電精密零部件 機(jī)加工流程. 1.2熟練使用CAD.UG.Pro/E(creo).Master CAM.HyperMill.Tebis 等繪圖或編程軟件. 1.3熟練使用質(zhì)量管理五大工具:SPC 、MSA、FMEA、 APQP、 PP..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng)，解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。 2.負(fù)責(zé)組織編制礦井中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年、季、月度采掘生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；負(fù)責(zé)“三項(xiàng)計(jì)劃”的編制..
-
12-15W/年申請(qǐng)職位1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng)，解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。 2.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制；參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、 生產(chǎn)技術(shù)全面管理：在礦山總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)、采掘工藝、施工組織、技術(shù)措施的統(tǒng)一管理。 2、采掘計(jì)劃與生產(chǎn)組織：編制并落實(shí)年度、季度、月度采掘作業(yè)計(jì)劃，抓好采掘..
-
18-22K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)露天煤礦的采礦、測(cè)量、地質(zhì)、防排水、邊坡、穿爆等技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)智能化礦山建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理工作。 要求年齡45歲以下，本科學(xué)歷，采礦及相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以..
-
山西-長(zhǎng)治市-長(zhǎng)治縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限山西長(zhǎng)治縣雄山振義煤業(yè)有限公司8-10K/月申請(qǐng)職位1、大學(xué)本科以上學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱； 2、有5年以上豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉煤礦流程，有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任心； 4、能夠適應(yīng)煤礦井下工作環(huán)境，要有吃苦精神； 5、能夠熟悉各類辦公軟件。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-豐南區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)小集工業(yè)區(qū)瑞豐鋼鐵
