崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊合作意識。
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊合作意識。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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10-14K/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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8-15K/月申請職位1、采礦專業(yè)。 2、熟練掌握CAD繪圖軟件。 3、能獨(dú)立開展采礦設(shè)計工作，主要包括露天采剝設(shè)計與井下采礦設(shè)計。 4、按規(guī)范和設(shè)計要求，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、確保采掘平衡；同時，負(fù)責(zé)收集整理并歸..
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8-15K/月申請職位1、采礦專業(yè)。 2、熟練掌握CAD繪圖軟件。 3、能獨(dú)立開展采礦設(shè)計工作，主要包括露天采剝設(shè)計與井下采礦設(shè)計。 4、按規(guī)范和設(shè)計要求，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、確保采掘平衡；同時，負(fù)責(zé)收集整理并歸..
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17-22K/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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15-25W/年申請職位1.招聘人數(shù):1人 2.學(xué)歷要求：大專（以上），采礦工程或相關(guān)專業(yè)。 3.經(jīng)驗要求：有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，熟悉非煤礦山開采工藝與技術(shù)流程。熟悉礦山開采工藝，能獨(dú)立完成開采設(shè)計。掌握CAD、MapG..
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9-15W/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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10-15K/月申請職位1、采礦工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間，中級以上職稱。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗及技術(shù)管理工作經(jīng)驗 3、能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應(yīng)礦..
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12-15W/年申請職位采礦工程師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)組織與技術(shù)管理，制定采礦方案及安全措施，監(jiān)督現(xiàn)場施工進(jìn)度與質(zhì)量，確保礦山安全、高效運(yùn)行。參與礦山設(shè)計、規(guī)劃及技術(shù)改進(jìn)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決現(xiàn)場技術(shù)難題..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)管理工作； 2.制定和執(zhí)行采礦年度、月度計劃，確保采礦任務(wù)按時完成； 3.審核和監(jiān)督采礦施工方案、設(shè)計方案的執(zhí)行； 4.與地質(zhì)、測量部門合作，確保礦山出礦工作的順利..
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18W/年申請職位崗位職責(zé)：指導(dǎo)和協(xié)調(diào)采礦作業(yè)，會中深孔、大直徑深孔采礦設(shè)計，系甲方單位聘用。 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上，職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗。全..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：賈經(jīng)理
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工作地址
- 地址：安徽省六安市霍邱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
