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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中開采設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施落實(shí)，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級(jí)職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計(jì)方法；熟悉國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中開采設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施落實(shí)，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級(jí)職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計(jì)方法；熟悉國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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17-22K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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14.5-16K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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18-25K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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16-20W/年申請(qǐng)職位任職資格： 1、擁有獨(dú)立管理非煤礦山工作經(jīng)驗(yàn)，非煤礦山井下工作10年以上，熟練使用辦公軟件，制圖軟件； 2、持有采礦中級(jí)工程師證或以上； 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉充填法采礦辦法； 4、有大型..
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16-20W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)主持非煤礦山的全面工作。 任職資格： 1、擁有獨(dú)立管理非煤礦山工作經(jīng)驗(yàn)，非煤礦山井下工作10年以上，熟練使用辦公軟件，制圖軟件； 2、持有采礦中級(jí)工程師證或以上； 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，..
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16-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法（礦井平硐、..
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16-20K/月申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1.6萬(wàn)至2萬(wàn)，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、采礦專業(yè)。 2、熟練掌握CAD繪圖軟件。 3、能獨(dú)立開展采礦設(shè)計(jì)工作，主要包括露天采剝?cè)O(shè)計(jì)與井下采礦設(shè)計(jì)。 4、按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、確保采掘平衡；同時(shí)，負(fù)責(zé)收集整理并歸..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、采礦專業(yè)。 2、熟練掌握CAD繪圖軟件。 3、能獨(dú)立開展采礦設(shè)計(jì)工作，主要包括露天采剝?cè)O(shè)計(jì)與井下采礦設(shè)計(jì)。 4、按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、確保采掘平衡；同時(shí)，負(fù)責(zé)收集整理并歸..
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10-14K/月申請(qǐng)職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：賈經(jīng)理
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