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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)所生產(chǎn)鋼種，制定科學(xué)的配料比與精煉工藝，為電渣工序提供成分穩(wěn)定，合格的坯料；
2、對(duì)VD、LF爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作、工藝等較為熟悉；
3、負(fù)責(zé)精煉生產(chǎn)工序相關(guān)文件的制定與優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核；
4、負(fù)責(zé)精煉相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異議處理并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求進(jìn)行合理的調(diào)整和監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)；
3、五年以上煉鋼精煉工作經(jīng)驗(yàn)，有品種鋼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)所生產(chǎn)鋼種，制定科學(xué)的配料比與精煉工藝，為電渣工序提供成分穩(wěn)定，合格的坯料；
2、對(duì)VD、LF爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作、工藝等較為熟悉；
3、負(fù)責(zé)精煉生產(chǎn)工序相關(guān)文件的制定與優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核；
4、負(fù)責(zé)精煉相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異議處理并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求進(jìn)行合理的調(diào)整和監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)；
3、五年以上煉鋼精煉工作經(jīng)驗(yàn)，有品種鋼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 精煉爐工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-13K/月申請(qǐng)職位1.有3年及以上大型鋼鐵企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.45歲以下 3.大專及以上學(xué)歷
-
7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟練優(yōu)特鋼工藝、設(shè)備及操作，具備生產(chǎn)應(yīng)急處置能力，對(duì)LF爐、RH爐、VD爐任一種熔爐工藝熟練掌握并操作管理； 2、在車間主任帶領(lǐng)下，認(rèn)真完成當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)好安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、..
-
19-22W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)安全管理工作 3、負(fù)責(zé)班組設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)班組建設(shè)管理工作 5、負(fù)責(zé)當(dāng)班成本控制管理工作； 6、負(fù)責(zé)本班..
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18-25K/月申請(qǐng)職位熟悉精煉爐工藝對(duì)生產(chǎn)參數(shù)能及時(shí)的校對(duì)并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)能夠?qū)ιa(chǎn)工藝提高作出決策
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人：方先生
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