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一、基本條件
1、年齡55歲以下，本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
2、具有中大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)驗(yàn)，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、結(jié)構(gòu)性思考能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的有效管控能力、持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新的能力。
4、具備良好的人際交往、組織溝通及協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；具有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
二、崗位職責(zé)
1、主管公司生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、能源管理、環(huán)保管理。
2、完善生產(chǎn)管理體系，生產(chǎn)成本預(yù)算與管控，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)降本增效管理活動(dòng)
3、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，通過(guò)精益改善及生產(chǎn)流程優(yōu)化，提升生產(chǎn)及效益；
4、組織建立、完善公司質(zhì)量體系，監(jiān)督指導(dǎo)工藝改進(jìn)、優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
5、組織建立、完善公司環(huán)保管理體系、能源管理體系；組織制定年度環(huán)保、能源計(jì)劃、節(jié)能目標(biāo)及措施方案；
6、鋼鐵全流程能源、分析、診斷，資源挖掘及節(jié)能優(yōu)化。

職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度

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