崗位職責：負責公司一體化升級改造項目
任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)；
1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產設備技術管理10年及以上工作經驗（綜合條件優(yōu)異的可以放寬至5年）和從事1450mm及以上熱連軋主管副總經理或總工程師5年及以上工作經驗，具有熱連軋工藝生產線技改經驗的優(yōu)先。
2.熟練掌握鋼鐵生產工藝技術和流程，對軋鋼生產和成本有較強的分析判斷和把控能力。
任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)；
1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產設備技術管理10年及以上工作經驗（綜合條件優(yōu)異的可以放寬至5年）和從事1450mm及以上熱連軋主管副總經理或總工程師5年及以上工作經驗，具有熱連軋工藝生產線技改經驗的優(yōu)先。
2.熟練掌握鋼鐵生產工藝技術和流程，對軋鋼生產和成本有較強的分析判斷和把控能力。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經理/運營主管
舉報
- 公司規(guī)模：5000-9999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：黎明
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