職位要求
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營技術(shù),合理制定設(shè)備管理的年度工作目標(biāo)、年度工作規(guī)劃、年度預(yù)算等工作;做好公司各類型材加工設(shè)備、設(shè)施的全面技術(shù)管理工作;
2、指導(dǎo)并組織制定、完善公司設(shè)備操作點檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備部門制定的設(shè)備大、中修計劃方案并協(xié)調(diào)實施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗收工作;
3、主導(dǎo)公司的設(shè)備項目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析、設(shè)計選型、評比標(biāo)書的制定指導(dǎo)工作,審核設(shè)備安裝調(diào)試計劃,并做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)設(shè)備驗收工作;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織設(shè)備缺陷、故障的改造與排除工作,并根據(jù)生產(chǎn)工藝發(fā)展需要,提出設(shè)備更新與改造方案;負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;
5、組織優(yōu)化公司設(shè)備管理部門管理體制,完善設(shè)備管理體系、設(shè)備績效考核體系;優(yōu)化設(shè)備團(tuán)隊組織職能及編制,強化設(shè)備團(tuán)隊人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力,提升設(shè)備自動化水平。
6、高效處理設(shè)備的各項應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范。
7、大專及以上學(xué)歷;
8、設(shè)備管理或設(shè)備自動化或機械、機電類相關(guān)設(shè)備專業(yè)且有中級以上技術(shù)職稱;
9、具有大型型材進(jìn)口擠壓設(shè)備(8000T)及其輔助設(shè)備管理方面的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗;
10、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。