1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)制度和操作辦法，完善和規(guī)范公司操作流程； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營政策提供財(cái)務(wù)建議，要求根據(jù)外部財(cái)務(wù)報(bào)表 和內(nèi)部財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司的經(jīng)營提供合理化建議。 3、預(yù)算管理工作4、審核付款單據(jù)和報(bào)銷憑證5、核對(duì)工資及績效獎(jiǎng)金，6、外部報(bào)表管理7、稅務(wù)事項(xiàng)管理8、廠家事項(xiàng)管理9、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)10、銀行關(guān)系管理11、配合內(nèi)審及外審做好審計(jì)工作 12、其他政府部門相關(guān)事項(xiàng)管理13、資產(chǎn)管理14、店內(nèi)資金管理15、財(cái)務(wù)信息安全管理工作； 16 、與各店、及店內(nèi)各部門之間的配合與協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通 17、 完成財(cái)務(wù)部交辦的其他工作任務(wù)。職位要求： 1． 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；2． 具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，工作年限在5年以上；3． 年齡40歲以下；4． 熟悉ERP（用友）軟件操作、辦公軟件操作；5． 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、抗壓能力；