崗位職責：
1、負責與集團總部的對接工作，為相關制度的落實與執(zhí)行提供保障；
2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與部門之間的業(yè)務協(xié)調工作；
3、負責公司行政類工作（包括但不僅限于對接工廠行政類需求，提供員工后勤保障、組織員工活動、管理辦公室車輛及會議召開的準備工作等）；
4、負責辦公室的內部建設和人員管理，落實各項工作職責，規(guī)范內部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作；
5、負責組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責公司檔案資料管理，按照集團總部的要求進行歸檔保存，做好登記及保密工作；
7、負責固定資產的管理工作，按照集團總部的要求，制定完善資產臺賬，定期配合財務部進行資產盤點；
8、負責公司的接待工作及相關外聯(lián)工作；
9、完成上級交辦的其它工作。



崗位要求：
1、管理類專業(yè)，具備5年以上工業(yè)企業(yè)辦公室管理經驗；
2、熟悉行政工作及公務接待等工作流程，對人力資源有一定了解；
3、形象氣質佳，普通話流利，能熟練使用英語或法語者優(yōu)先錄?。?
4、具有較強文字撰寫能力和溝通協(xié)調能力；
5、責任心強，敬業(yè)愛崗，有良好的組織協(xié)調能
力、分析能力及解決問題能力；
6、具備英語或法語口語能力者優(yōu)先考慮。
7.大專以上文化程度，熟悉綜合辦公室行政工作，有數(shù)據統(tǒng)計經驗，熟悉電腦辦公軟件，有一定文字寫作功底，工作認真細致，有后勤綜合管理工作經驗及處理外圍事務能力，及礦業(yè)企業(yè)工作經驗。（懂法語者優(yōu)先）