職位要求
工作職責:
1、制定公司的能源管理、能源統(tǒng)計報表分析、能耗定額、節(jié)能獎勵等管理相關(guān)制度;
2、負責監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,及時向上級領(lǐng)導反饋意見;
3、制定年度節(jié)能工作計劃、節(jié)能經(jīng)費預(yù)算及各項能源消耗指標,并組織實施;
4、制定各項能耗指標,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
5、負責申報節(jié)能項目財政獎勵,落實公司節(jié)能技改實施、參與項目完工驗收;
6、完成領(lǐng)導臨時安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。