崗位職責(zé)：采掘副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展采掘技術(shù)研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并指導(dǎo)實(shí)施；擅長(zhǎng)采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設(shè)備高效運(yùn)行管控，能解決采掘過程中的復(fù)雜技術(shù)問題；具備采掘隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)能力。身體健康，能適應(yīng)井下作業(yè)；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、現(xiàn)場(chǎng)處置能力；無(wú)重大采掘技術(shù)責(zé)任事故記錄。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)，持有安全資格證，中級(jí)及以上職稱。6年及以上大中型煤礦采掘技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的綜采、綜掘工作面設(shè)計(jì)、施工及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采掘設(shè)備選型與應(yīng)用。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。