崗位職責(zé)：綜合部辦公室主任1名，負(fù)責(zé)綜合辦公室日常運(yùn)營管理，能制定辦公室管理制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；擅長公文寫作、會議組織、后勤保障及對外接待工作；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能協(xié)調(diào)各部門開展工作，落實(shí)企業(yè)決策部署。身體健康，形象氣質(zhì)佳；品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的保密意識及職業(yè)素養(yǎng)。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，無硬性專業(yè)技術(shù)證書要求，具備煤礦行業(yè)辦公管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5年及以上大中型企業(yè)綜合辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上煤礦行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公室行政、后勤、接待、文秘等全流程工作。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機(jī)會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。